今回は 福田健さん「当たり前の一言がいえる人、いえない人」の紹介 後編です
会話、人前で話すとき
少し考えてしまうと話せなくなるときがあります
そんなとき 背中を押してくれる本です
わたしの弱点 それは なかなか子どもたちを褒めることができないこと
特に わが子に対して
ついついお小言を言ってしまいがちに…
「褒め上手…」にならなくては
しかし 年齢を重ねるに連れて
少しずつ褒められるようになってきたとは思います
反対に 叱ることに躊躇するようになってきたのではないかとも思います
叱るべき時にタイミングを逃さず 納得させるように叱らなくては！
励ます言葉も難しいですね
本人が素直に受けとめられる言葉を選びたい…
もう一つの弱点 沈黙に耐えられないこと
沈黙を活用できるように我慢をしたい…
昨日も 朝 学校へ
畑の草取り なかなか進みません
朝の冷たさ すっきりとした気分になりました
午前中 近所の友人夫婦が来訪
息子さんと彼の新妻を連れて挨拶回り
結婚報告を隣近所に報告する風習がまだ残っています
「おめでとうございます」
わたしもそのうちその立場になるのでしょう
家に帰って 年賀状づくり
何とか仕上げて 夕方 投函することができました
明日は 大掃除の手伝いをしなくては！
☆「当たり前の一言がいえる人，いえない人」福田健 文香社 ②最終 1999年
◇相談する
自分一人の考えには限界がある
①人に相談する人
②人に相談できない人
③考えずに相談する人
ゲーテ「人間は努力する限り迷うものである」
相談相手を見誤るな
①物事の判断が的確な人
②人に対して面倒見がいい人
③責任感の強い人
相手の顔を立てる
事前に ・声をかける
・前もってプランの概要を説明しておく
・相手の意見を聞く
自分の頭で考えてから相談しよう
相手を尊重してこそ真の相談
◇褒める
人はお世辞を好むもの
もっと人を褒めていい
感心したことを素直に褒めよう
言葉に出さなければ相手に気持ちは伝わらない
和田勉「褒める時は思いっきり手放しで褒めあげ，人をその気
にさせる。だが，注文は容赦なく付ける。ＯＫですよ
の励ましも！」
人を褒めて育てる → 自信がつく・意欲の向上
当たり前のことでも意識して褒める
①プロセスを褒める
②当たり前のことを褒める
③自分自身を褒める
◇叱る
叱る目的は「過ちを改めさせること」
チェホフ「優しい言葉で相手を征服できないような人は強い言葉
でも相手を征服できない」
なぜ「叱らない」「叱れない」のか？
人間は叱られて成長する
かつて年輩者は憎まれ役を買って出て若い人を叱りつけた
↓
理由
①人間関係の絆が弱くなった ヨコのつながりに
②人に関する関心の欠如
③価値観のゆらぎ → 自分の判断基準を！
アメリカの良い父親像
１ 子供とのコミュニケーションを大切にしている
２ 確個たる価値観に基づいてそれに反する行為を子供
がすると厳しく叱る。
３ 子供に尊敬される父親になることを自分の生き甲斐
にしている
叱る時の３つの条件
① 日頃のコミュニケーションを大切にする
② 人に感心を持ち関わりを深める
③ 自分の価値観を持つ
芥川「道徳は常に古着である」
◇励ます
たった一言で人の気持ちは一変する
今や「がんばれ」の一言は通用しない
「気にするな」と言うより悩みを聞いてやろう
決まり文句では心に響かない
ちょっといい一言をナイスタイミングで
◇黙る
なぜ黙るのか
「沈黙の価値」を知っておこう
① 口が堅い人は信用される
② 適切な表現力が身に付く
③ 相手に自らやろうと言う気持ちを起こさせる
④ 言葉に重みを与える
黙るのは話す時の良いパートナー
◇福田健 １９３６ 山梨生 中央大学法学部卒
（株）話し方研究所所長
会話、人前で話すとき
少し考えてしまうと話せなくなるときがあります
そんなとき 背中を押してくれる本です
わたしの弱点 それは なかなか子どもたちを褒めることができないこと
特に わが子に対して
ついついお小言を言ってしまいがちに…
「褒め上手…」にならなくては
しかし 年齢を重ねるに連れて
少しずつ褒められるようになってきたとは思います
反対に 叱ることに躊躇するようになってきたのではないかとも思います
叱るべき時にタイミングを逃さず 納得させるように叱らなくては！
励ます言葉も難しいですね
本人が素直に受けとめられる言葉を選びたい…
もう一つの弱点 沈黙に耐えられないこと
沈黙を活用できるように我慢をしたい…
昨日も 朝 学校へ
畑の草取り なかなか進みません
朝の冷たさ すっきりとした気分になりました
午前中 近所の友人夫婦が来訪
息子さんと彼の新妻を連れて挨拶回り
結婚報告を隣近所に報告する風習がまだ残っています
「おめでとうございます」
わたしもそのうちその立場になるのでしょう
家に帰って 年賀状づくり
何とか仕上げて 夕方 投函することができました
明日は 大掃除の手伝いをしなくては！
☆「当たり前の一言がいえる人，いえない人」福田健 文香社 ②最終 1999年
◇相談する
自分一人の考えには限界がある
①人に相談する人
②人に相談できない人
③考えずに相談する人
ゲーテ「人間は努力する限り迷うものである」
相談相手を見誤るな
①物事の判断が的確な人
②人に対して面倒見がいい人
③責任感の強い人
相手の顔を立てる
事前に ・声をかける
・前もってプランの概要を説明しておく
・相手の意見を聞く
自分の頭で考えてから相談しよう
相手を尊重してこそ真の相談
◇褒める
人はお世辞を好むもの
もっと人を褒めていい
感心したことを素直に褒めよう
言葉に出さなければ相手に気持ちは伝わらない
和田勉「褒める時は思いっきり手放しで褒めあげ，人をその気
にさせる。だが，注文は容赦なく付ける。ＯＫですよ
の励ましも！」
人を褒めて育てる → 自信がつく・意欲の向上
当たり前のことでも意識して褒める
①プロセスを褒める
②当たり前のことを褒める
③自分自身を褒める
◇叱る
叱る目的は「過ちを改めさせること」
チェホフ「優しい言葉で相手を征服できないような人は強い言葉
でも相手を征服できない」
なぜ「叱らない」「叱れない」のか？
人間は叱られて成長する
かつて年輩者は憎まれ役を買って出て若い人を叱りつけた
↓
理由
①人間関係の絆が弱くなった ヨコのつながりに
②人に関する関心の欠如
③価値観のゆらぎ → 自分の判断基準を！
アメリカの良い父親像
１ 子供とのコミュニケーションを大切にしている
２ 確個たる価値観に基づいてそれに反する行為を子供
がすると厳しく叱る。
３ 子供に尊敬される父親になることを自分の生き甲斐
にしている
叱る時の３つの条件
① 日頃のコミュニケーションを大切にする
② 人に感心を持ち関わりを深める
③ 自分の価値観を持つ
芥川「道徳は常に古着である」
◇励ます
たった一言で人の気持ちは一変する
今や「がんばれ」の一言は通用しない
「気にするな」と言うより悩みを聞いてやろう
決まり文句では心に響かない
ちょっといい一言をナイスタイミングで
◇黙る
なぜ黙るのか
「沈黙の価値」を知っておこう
① 口が堅い人は信用される
② 適切な表現力が身に付く
③ 相手に自らやろうと言う気持ちを起こさせる
④ 言葉に重みを与える
黙るのは話す時の良いパートナー
◇福田健 １９３６ 山梨生 中央大学法学部卒
（株）話し方研究所所長