「大人になれないこの国の子供たち」町沢静夫 ＰＨＰ 1999年 ⑦ ／「社名の由来」本間之英 講談社プラスα文庫 2007年【再々掲載 2011.5】 [読書記録 教育]
今回は、７月21日に続いて、町沢静夫さんの
「大人になれないこの国の子供たち」７回目の紹介です。
出版社の案内には
「本書は、精神科医の視点から、今の子どもたちがいかに成熟を拒否し、
大人になる責任から逃れようとしているかを論じたものである。そも
そも大人になるとはどのようなことか。著者は4つのポイントをあげ
ている。まず、自己の内面や感情のコントロールができること。第二
に、独立心の獲得。第三に、人生の目標や計画を主体的に形成できる
こと。第四に、他人への思いやりや共感があることである。このよう
な点から見れば、現代の子ども（青年）たちがいかに幼稚であるかが
わかるだろう。そして数々の症例をもとに解説している。不登校の原
因、普通の子どもによる凶悪犯罪、行きすぎた潔癖主義、ボーダーラ
インと閉じこもり、拒食症と強迫神経症等々。 著者の考えでは、こ
れらの根本問題は『母子密着』をどう解決するかであると指摘する。
母性社会ニッポンのゆがんだ構造がみえてくるだろう。豊かな国の寂
しい子どもたちの心の危機がリアルに伝わってくる好著である。」
とあります。
今回紹介分より強く印象に残った言葉は…
・「先生はどこを見て教育に当たっているか」
・「クラスの問題を公にする『相談部会』の提案」
「メンバーは、精神科医＋養護教諭＋α先生」
・「大人の世界こそいじめの温床
→ いじめられる側の弱さの是正を！」
・「大人は精魂込めて改善に取り組む業務を！」
もう一つ、再掲載となりますが、本間之英さんの
「社名の由来」を載せます。
おもしろく読みました。
読み直すと、要約しすぎて分からないものがあります。
ぜひ本で確認してください。
＜浜松のオリーブ園＞
浜松にもオリーブ園ができました。
和Olieve 園のサイト
〈ふじのくに魅力ある個店〉
静岡県には、個性ある魅力ある個店がいくつもあります。
休みの日に、ここにあるお店を訪ねることを楽しみにしています。
機会があれば、ぜひお訪ねください。
＜浜松の新名所 浜松ジオラマファクトリー！＞
ものづくりのまちとも言われる浜松。
山田卓司さんのすばらしい作品を
ザザシティ西館の浜松ジオラマファクトリーで味わえます。
お近くにお寄りの時は ぜひ お訪ねください。
☆「大人になれないこの国の子供たち」町沢静夫 ＰＨＰ 1999年 ⑦
◇子どもの成熟を拒む日本的システム
□形式と儀礼にこだわる校長先生
校長先生の問題点
校長クラスの人々の形式的で儀礼的な言葉にはほとほとあきれる
俺は偉いぞという言葉を含ませつつ形式的な言葉をワンパターン
に繰り返す ～ ヒラの方が素直な実感
↓
校長だからこそ，人の意見を聞きそれに基づいて考えるべき
文部省 教育委員会に対する批判
封建体制の維持にしかならない
→ しかし実は柔軟性がある
謙虚で熱心な校長先生もいる
先生はどこを見て教育に当たっているか
公立の校長
－ 上を見ている
教育委員会・文部省を見ている
｜
サラリーマン的で自分をどうしたら教育委員会に認められるかに
四苦八苦
↑
子どもを主体とすることが大切
本音で理解すべき
□日本人が抜け出せない権威主義
忠君愛国の好きな日本人
クラスの問題を公にする「相談部会」の提案
流れの逆流を！
学校は一種の聖域
～ 子どもの天国だった
世俗的権威から距離を取れる聖域だった
｜
教えている先生が民主主義を実施しているか
◎一人で悩む先生がいないか？
◎一人で汗をかいている先生がいないか？
↑
みんなで議論するのが民主主義
↓
「相談部会」
精神科医 ＋ 養護教諭 ＋ α先生
□平等主義が子どもに与える悪影響
平等主義と画一主義をはき違えるな
能力は不平等
～ 各自がユニークであることが本当の平等
◎人間はそれぞれが二度とない固有の人生を生きているという基
本的人権のレベルに置いて平等
↑↓
意味のない平等論
ＰＴＡ主義 ＝ 画一主義
成績の順位付けをしない偽善性
「ＰＴＡがなんと言おうと教師の考えを堂々と述べるべき」
大人の世界こそいじめの温床
◎ いじめられる側の弱さの是正を！
不平等に陥る中高年世代
会社は永遠ではない
リストラの不安
終身雇用制・年功序列の崩壊
－ 本当の会社の姿に目覚めた
何故日本に中高年の自殺が多いのか
他国は年齢が高まると共に自殺率が高くなる
↑↓
◎日本はふたこぶラクダ状態
※ サンドイッチ状態のストレス・景気の低迷－不景気の矢面
※ 中高生の自殺も増えている
昨今の青少年は虚無感が強く将来の夢なく，現実・想像
の区別つかず刹那主義で大人になることを拒否している
｜
現実と虚構が曖昧に
大人
精魂込めて改善に取り組む業務
☆「社名の由来」本間之英 講談社プラスα文庫 2007年【再々掲載 2011.5】
＜出版社の案内＞
私達は私達の会社を夢見てきました!
涙と涙を流す有名なドラマ、日本を代表する120社の名前を再発見して
ください。
正規の商品と「知っている」会社が「会社名」にありました。忘れ去ら
れた創業の熱い気持ちです。そして、ITバブル企業にはない人間の信念。
明日、必ずそのリソースを活用する日本を代表する120社、近道で取り
組んでいる方、会社の顔を知っている方、そして上司が一致しているエ
ピソード集。
□トヨタ自動車
デザイナーがトヨダをトヨタにしてしまった
「濁点がない方がスマート」
□日産自動車
ダットサン
Ｄ田健治郎 Ａ青山禄郎 Ｔ竹内明太郎
ＤＡＴの子ども
ＤＡＴ ＳＯＮ ＳＯＮ(＝損 → ＳＵＮに)
□東芝
① 芝浦製作所 ＋ ②東 京電気 ＝ 合併して東芝に
□オムロン
仁和寺の別名は「御室」から
ＯＭＵＲＯＮ → ＯＭＬＯＮ → ＯＭＲＯＮ
□キャノン
昭和９年 ＫＷＡＮＯＮ
＝ 国産初35㎜カメラ「観音」
昭和10年 ＣＡＮＯＮ
□ニコン
日本光学 → ニコン
□オリンパス
高千穂製作所
日本の高千穂は古代ギリシアのオリンパスだ
□フマキラー
フライ(はえ) マスキート(蚊) ＋ キラー液
でフマキラー
昭和37年
□ダスキン
ｄｕｓｔ ＋ ぞうきん
□エーザイ
日本衛材 → エーザイ
昭和30年 衛生材料
□トクホン
永田徳本
医者の名前－室町後期～江戸初期
どんな薬も「一服18文」の赤ひげ先生
□東陶機器
大正６年
日本陶器(ノリタケ)が新たに設立した
昭和45年～
□オルファ
「折る刃」
フランスではオルアになってしまうから
ＯＬＨＡ → ＯＬＦＡ
□プラス
同業の親友がプラスαを求めて一つの会社に
今泉進二郎(今泉商店)と鈴木報平(鈴木商店)
昭和23年合併 プラスαを産むから
□コクヨ
国誉 → 黒田国光堂
国光，国誉の「国」は富山のこと
□サクラクレパス
日本生まれの世界の画材
大正15年 クレパス
□パイロット
並木，和田の二人東京高等商船学校の同窓
□ゼブラ
石川徳松 国産初の銅ペン先
ゼブラ 堅く結束
シマウマ － 文の王様
シマウマが振りかえっているのは温故知新
「大人になれないこの国の子供たち」７回目の紹介です。
出版社の案内には
「本書は、精神科医の視点から、今の子どもたちがいかに成熟を拒否し、
大人になる責任から逃れようとしているかを論じたものである。そも
そも大人になるとはどのようなことか。著者は4つのポイントをあげ
ている。まず、自己の内面や感情のコントロールができること。第二
に、独立心の獲得。第三に、人生の目標や計画を主体的に形成できる
こと。第四に、他人への思いやりや共感があることである。このよう
な点から見れば、現代の子ども（青年）たちがいかに幼稚であるかが
わかるだろう。そして数々の症例をもとに解説している。不登校の原
因、普通の子どもによる凶悪犯罪、行きすぎた潔癖主義、ボーダーラ
インと閉じこもり、拒食症と強迫神経症等々。 著者の考えでは、こ
れらの根本問題は『母子密着』をどう解決するかであると指摘する。
母性社会ニッポンのゆがんだ構造がみえてくるだろう。豊かな国の寂
しい子どもたちの心の危機がリアルに伝わってくる好著である。」
とあります。
今回紹介分より強く印象に残った言葉は…
・「先生はどこを見て教育に当たっているか」
・「クラスの問題を公にする『相談部会』の提案」
「メンバーは、精神科医＋養護教諭＋α先生」
・「大人の世界こそいじめの温床
→ いじめられる側の弱さの是正を！」
・「大人は精魂込めて改善に取り組む業務を！」
もう一つ、再掲載となりますが、本間之英さんの
「社名の由来」を載せます。
おもしろく読みました。
読み直すと、要約しすぎて分からないものがあります。
ぜひ本で確認してください。
＜浜松のオリーブ園＞
浜松にもオリーブ園ができました。
和Olieve 園のサイト
〈ふじのくに魅力ある個店〉
静岡県には、個性ある魅力ある個店がいくつもあります。
休みの日に、ここにあるお店を訪ねることを楽しみにしています。
機会があれば、ぜひお訪ねください。
＜浜松の新名所 浜松ジオラマファクトリー！＞
ものづくりのまちとも言われる浜松。
山田卓司さんのすばらしい作品を
ザザシティ西館の浜松ジオラマファクトリーで味わえます。
お近くにお寄りの時は ぜひ お訪ねください。
☆「大人になれないこの国の子供たち」町沢静夫 ＰＨＰ 1999年 ⑦
◇子どもの成熟を拒む日本的システム
□形式と儀礼にこだわる校長先生
校長先生の問題点
校長クラスの人々の形式的で儀礼的な言葉にはほとほとあきれる
俺は偉いぞという言葉を含ませつつ形式的な言葉をワンパターン
に繰り返す ～ ヒラの方が素直な実感
↓
校長だからこそ，人の意見を聞きそれに基づいて考えるべき
文部省 教育委員会に対する批判
封建体制の維持にしかならない
→ しかし実は柔軟性がある
謙虚で熱心な校長先生もいる
先生はどこを見て教育に当たっているか
公立の校長
－ 上を見ている
教育委員会・文部省を見ている
｜
サラリーマン的で自分をどうしたら教育委員会に認められるかに
四苦八苦
↑
子どもを主体とすることが大切
本音で理解すべき
□日本人が抜け出せない権威主義
忠君愛国の好きな日本人
クラスの問題を公にする「相談部会」の提案
流れの逆流を！
学校は一種の聖域
～ 子どもの天国だった
世俗的権威から距離を取れる聖域だった
｜
教えている先生が民主主義を実施しているか
◎一人で悩む先生がいないか？
◎一人で汗をかいている先生がいないか？
↑
みんなで議論するのが民主主義
↓
「相談部会」
精神科医 ＋ 養護教諭 ＋ α先生
□平等主義が子どもに与える悪影響
平等主義と画一主義をはき違えるな
能力は不平等
～ 各自がユニークであることが本当の平等
◎人間はそれぞれが二度とない固有の人生を生きているという基
本的人権のレベルに置いて平等
↑↓
意味のない平等論
ＰＴＡ主義 ＝ 画一主義
成績の順位付けをしない偽善性
「ＰＴＡがなんと言おうと教師の考えを堂々と述べるべき」
大人の世界こそいじめの温床
◎ いじめられる側の弱さの是正を！
不平等に陥る中高年世代
会社は永遠ではない
リストラの不安
終身雇用制・年功序列の崩壊
－ 本当の会社の姿に目覚めた
何故日本に中高年の自殺が多いのか
他国は年齢が高まると共に自殺率が高くなる
↑↓
◎日本はふたこぶラクダ状態
※ サンドイッチ状態のストレス・景気の低迷－不景気の矢面
※ 中高生の自殺も増えている
昨今の青少年は虚無感が強く将来の夢なく，現実・想像
の区別つかず刹那主義で大人になることを拒否している
｜
現実と虚構が曖昧に
大人
精魂込めて改善に取り組む業務
☆「社名の由来」本間之英 講談社プラスα文庫 2007年【再々掲載 2011.5】
＜出版社の案内＞
私達は私達の会社を夢見てきました!
涙と涙を流す有名なドラマ、日本を代表する120社の名前を再発見して
ください。
正規の商品と「知っている」会社が「会社名」にありました。忘れ去ら
れた創業の熱い気持ちです。そして、ITバブル企業にはない人間の信念。
明日、必ずそのリソースを活用する日本を代表する120社、近道で取り
組んでいる方、会社の顔を知っている方、そして上司が一致しているエ
ピソード集。
□トヨタ自動車
デザイナーがトヨダをトヨタにしてしまった
「濁点がない方がスマート」
□日産自動車
ダットサン
Ｄ田健治郎 Ａ青山禄郎 Ｔ竹内明太郎
ＤＡＴの子ども
ＤＡＴ ＳＯＮ ＳＯＮ(＝損 → ＳＵＮに)
□東芝
① 芝浦製作所 ＋ ②東 京電気 ＝ 合併して東芝に
□オムロン
仁和寺の別名は「御室」から
ＯＭＵＲＯＮ → ＯＭＬＯＮ → ＯＭＲＯＮ
□キャノン
昭和９年 ＫＷＡＮＯＮ
＝ 国産初35㎜カメラ「観音」
昭和10年 ＣＡＮＯＮ
□ニコン
日本光学 → ニコン
□オリンパス
高千穂製作所
日本の高千穂は古代ギリシアのオリンパスだ
□フマキラー
フライ(はえ) マスキート(蚊) ＋ キラー液
でフマキラー
昭和37年
□ダスキン
ｄｕｓｔ ＋ ぞうきん
□エーザイ
日本衛材 → エーザイ
昭和30年 衛生材料
□トクホン
永田徳本
医者の名前－室町後期～江戸初期
どんな薬も「一服18文」の赤ひげ先生
□東陶機器
大正６年
日本陶器(ノリタケ)が新たに設立した
昭和45年～
□オルファ
「折る刃」
フランスではオルアになってしまうから
ＯＬＨＡ → ＯＬＦＡ
□プラス
同業の親友がプラスαを求めて一つの会社に
今泉進二郎(今泉商店)と鈴木報平(鈴木商店)
昭和23年合併 プラスαを産むから
□コクヨ
国誉 → 黒田国光堂
国光，国誉の「国」は富山のこと
□サクラクレパス
日本生まれの世界の画材
大正15年 クレパス
□パイロット
並木，和田の二人東京高等商船学校の同窓
□ゼブラ
石川徳松 国産初の銅ペン先
ゼブラ 堅く結束
シマウマ － 文の王様
シマウマが振りかえっているのは温故知新
